2020年1月20日，集團發(fā)展戰略執行中心在聯(lián)海大廈九樓會(huì )議室召開(kāi)了2019年工作總結暨2020年工作計劃會(huì )議。會(huì )議由發(fā)展中心總經(jīng)理助理何傳鳳主持，中心全體同仁參加。會(huì )議首先，由各部門(mén)從團隊建設、品牌建設、企業(yè)文化、服務(wù)監管、協(xié)作配合等方面作了全面、客觀(guān)地總結，發(fā)展中心負責人何傳鳳對各部門(mén)一年以來(lái)的工作成果表示肯定，同時(shí)指出在具體工作中仍然存在的問(wèn)題和不足，希望在2020年的工作中，得到積極改進(jìn)。會(huì )議指出，發(fā)展中心2020年工作的三大目標是“精員增效、提升能力、品牌建設”，由中心負責人何傳鳳做了詳細地解讀和部署，為發(fā)展中心下一年度的工作清晰了目標、指明了方向。
會(huì )議強調，在體系建設方面，要全面協(xié)助集團董事會(huì )修訂各項運營(yíng)管理手冊和績(jì)效考核制度，提高考核量化科學(xué)性，確保聯(lián)海雙創(chuàng )平臺的先進(jìn)性和公正性，確保聯(lián)海人的事業(yè)穩健發(fā)展；在人力資源方面，要為集團公司招攬更多能夠適應市場(chǎng)變化、符合集團高質(zhì)量發(fā)展、服從組織、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)人才，不斷提高聯(lián)海團隊戰斗力；在品牌建設方面，要在集團“二次創(chuàng )業(yè)”期間，“跨領(lǐng)域”提升各公司資質(zhì)，全面增強集團各公司綜合實(shí)力，打出組合拳；在企業(yè)文化方面，要多維度、多角度完善集團文化體系建設，創(chuàng )新思路、創(chuàng )新視角、創(chuàng )新模式，努力豐富員工文化生活，實(shí)現聯(lián)海人精神富足、身體健康的發(fā)展目標。
會(huì )議最后，發(fā)展中心負責人何傳鳳再次重申，發(fā)展中心肩負集團公司服務(wù)監督的職能，要做到“眼觀(guān)六路耳聽(tīng)八方”，所見(jiàn)即所思，聽(tīng)取意見(jiàn)，積極內省，監在點(diǎn)上，督在要害，創(chuàng )新發(fā)展、協(xié)作配合、高效完成年度工作任務(wù)！
