青春洋溢的七月，聯(lián)海集團迎來(lái)了安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習生的到來(lái)。為了讓新員工盡快進(jìn)入工作角色，更好的了解聯(lián)海文化，發(fā)展戰略執行中心人才資源部組織舉行本次實(shí)習生入職培訓及崗前項目實(shí)踐活動(dòng)，共計16人參與本次培訓會(huì )。

7月8日早上8:00，聯(lián)海集團一樓大廳迎來(lái)一張張新面孔，這是來(lái)自聯(lián)海集團的新星們，他們帶著(zhù)對未來(lái)的期望，對職業(yè)生涯的追求加入了聯(lián)海大家庭。簽到樹(shù)上的五彩繽紛是他們離開(kāi)校園，踏入職場(chǎng)的印記。接過(guò)工作牌，領(lǐng)過(guò)筆記本開(kāi)始了一天的培訓課程。

首先，由發(fā)展戰略執行中心何傳鳳經(jīng)理致辭，向大家致以最真誠的歡迎，并指引了未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向。接下來(lái)的自我介紹，讓同學(xué)們彼此打破隔閡，互相了解。最后，由人才資源部圍繞集團簡(jiǎn)介、企業(yè)核心文化白皮書(shū)、禮儀規范、項目實(shí)踐等多項展開(kāi)宣講，提升大家對聯(lián)海雙創(chuàng )平臺的認識。

培訓會(huì )上，大家建立小組，形成有團隊、有協(xié)作、有溝通的模式進(jìn)行。專(zhuān)心致志的學(xué)習，仔細的記錄。帶著(zhù)“我在聯(lián)海集團想成為怎樣的人”這些問(wèn)題，開(kāi)啟了新的征程。

會(huì )議過(guò)程中，集團組織了兩項互動(dòng)小游戲：“極速60秒”“極限思維”，不僅活躍現場(chǎng)氛圍，鍛煉了大家的動(dòng)手動(dòng)腦能力，更提升了大家的團隊協(xié)作能力。

室內培訓會(huì )結束后，集團公司組織新員工前往習友路（龍川路-天都路）項目進(jìn)行實(shí)踐演練。先由項目經(jīng)理王軍介紹了本工程的概括及注意事項，再為大家講解了項目所用儀器的操作流程，最后讓大家進(jìn)行實(shí)操演練，大家對于新儀器都提起了很高的興致，紛紛欲試。

入企培訓就像一個(gè)窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。集團公司為員工提供了創(chuàng )新的發(fā)展平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長(cháng)。通過(guò)此次學(xué)習，幫助大家能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實(shí)現自身的價(jià)值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共圓夢(mèng)想！