12月7日，集團公司組織了一場(chǎng)分享交流、共同成長(cháng)的讀書(shū)分享會(huì )。此次分享的讀本依然是集團董事長(cháng)親自推薦的——《創(chuàng )始人》【又名《新管理者如何度過(guò)第一個(gè)90天》】。會(huì )上，邀請了集團市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)中心、項目建設管理中心、項目投資運營(yíng)中心等九大板塊，共計12位同仁參與分享。

讀本中不僅描述了我們在角色轉變期內將會(huì )遇到的麻煩和陷阱，而且告知了行之有效的解決方案。參與分享的嘉賓們也都結合自身多崗位、多項目、多角色的轉換經(jīng)歷，暢談感悟。分享會(huì )的舉行，不僅為他們提供了總結經(jīng)驗的機會(huì )，更為即將經(jīng)歷“千錘百煉”的同仁們奠定了基石。

讀書(shū)本身是一個(gè)輸入的過(guò)程，分享交流是一個(gè)輸出的過(guò)程，也具有更高的重要性。當我們將自己在讀書(shū)中汲取的能量以分享交流的方式去輸出，這本身就完成了一次知識的升華。讀書(shū)分享會(huì )就是集團為所有聯(lián)海同仁打造的一個(gè)交流的平臺、發(fā)聲的平臺，意在營(yíng)造一個(gè)相互學(xué)習的氛圍和搭建一個(gè)共同成長(cháng)的臺階。