2016年6月18日下午,我公司召開(kāi)了關(guān)于《制度才是真正的老板》一書(shū)的讀書(shū)交流分享會(huì ),各級領(lǐng)導及骨干成員參加了本次會(huì )議。
為提高中層管理人員的綜合素質(zhì),《制度才是真正的老板》是2016年推薦給中高層管理人員及公司骨干成員的第一本書(shū)。本書(shū)不僅詳細講解了制度制定的原則以及流程,還從企業(yè)的人力、財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)等各個(gè)不同部門(mén)的管理制度入手,提供了各類(lèi)最新的實(shí)用管理制度范本和表格,具有很強的實(shí)用性。
會(huì )上,大家發(fā)表了自己的感想,紛紛表示制度是一個(gè)企業(yè)得以生存和發(fā)展的內在要求,也是企業(yè)能夠發(fā)揚光大,基業(yè)長(cháng)青的重要保障。對企業(yè)而言,規章制度就如同繪圖工具里的“規”和“ 矩”,有了這兩樣法寶,企業(yè)經(jīng)營(yíng)才能圓滿(mǎn)和成功。同時(shí),大家結合公司的實(shí)際狀況,針對目前公司的現有制度,提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。最后,董事長(cháng)曹張伯先生結合當下建筑業(yè)的整體形勢,指出在我們企業(yè)逐步邁向規范化的今天,為建立百年企業(yè),我們更加要把制度制定好、執行好、監督好、更新好。
制度是一個(gè)企業(yè)的靈魂,是企業(yè)得以正常運轉的堅固基石。在我們對現有的制度進(jìn)行進(jìn)一步完善和改進(jìn)后,并加強各部門(mén)、各級人員的執行力度,相信更加能更適應當前競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境,讓我們的企業(yè)在市場(chǎng)競爭中走向穩健和成熟,始終立于不敗之地。