2016年6月18日下午，我公司召開(kāi)了關(guān)于《制度才是真正的老板》一書(shū)的讀書(shū)交流分享會(huì )，各級領(lǐng)導及骨干成員參加了本次會(huì )議。

為提高中層管理人員的綜合素質(zhì)，《制度才是真正的老板》是2016年推薦給中高層管理人員及公司骨干成員的第一本書(shū)。本書(shū)不僅詳細講解了制度制定的原則以及流程，還從企業(yè)的人力、財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)等各個(gè)不同部門(mén)的管理制度入手，提供了各類(lèi)最新的實(shí)用管理制度范本和表格，具有很強的實(shí)用性。

會(huì )上，大家發(fā)表了自己的感想，紛紛表示制度是一個(gè)企業(yè)得以生存和發(fā)展的內在要求，也是企業(yè)能夠發(fā)揚光大，基業(yè)長(cháng)青的重要保障。對企業(yè)而言，規章制度就如同繪圖工具里的“規”和“ 矩”，有了這兩樣法寶，企業(yè)經(jīng)營(yíng)才能圓滿(mǎn)和成功。同時(shí)，大家結合公司的實(shí)際狀況,針對目前公司的現有制度，提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。最后，董事長(cháng)曹張伯先生結合當下建筑業(yè)的整體形勢，指出在我們企業(yè)逐步邁向規范化的今天，為建立百年企業(yè)，我們更加要把制度制定好、執行好、監督好、更新好。

制度是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)得以正常運轉的堅固基石。在我們對現有的制度進(jìn)行進(jìn)一步完善和改進(jìn)后，并加強各部門(mén)、各級人員的執行力度，相信更加能更適應當前競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境，讓我們的企業(yè)在市場(chǎng)競爭中走向穩健和成熟，始終立于不敗之地。