2015年12月26日，我公司召開(kāi)了2016版員工薪酬體系宣貫會(huì )，會(huì )議中人力資源處及各部門(mén)負責人就新版薪酬體系的改革內容做了詳細的解說(shuō)，并對員工今后的職業(yè)規劃及薪資福利的提升進(jìn)行了分析。

2016版員工薪酬體系從根本上對原薪酬體系做了改革，其改革的重點(diǎn)是更注重于個(gè)人業(yè)績(jì)出成出效的能力，很直觀(guān)的體現了員工薪資的公平公正性，調動(dòng)了員工的積極性，強化了公司的人才強企的發(fā)展戰略。

此次薪酬體系改革的宣貫會(huì )，讓所有員工心情澎湃，增加了員工努力工作的源動(dòng)力，公司的每一位同仁都將為成為一名優(yōu)秀的“事業(yè)人”而努力！