窗外陰雨綿綿，但公司內部的員工培訓卻進(jìn)行的如火如荼。我公司每周六下午的員工培訓已進(jìn)行了約3年的時(shí)間，近期，公司對員工培訓進(jìn)行了全面的改版，由原來(lái)單純的觀(guān)看國內各知名講師錄制的各種職業(yè)人員素養的光碟，改為聘用講師現場(chǎng)授課，及觀(guān)看光碟相結合的方式進(jìn)行，培訓講師是公司內部員工或者是外部與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的人員，講師根據自身的工作內容及特點(diǎn)，結合公司的整體業(yè)務(wù)情況擬定培訓主題，對全體員工進(jìn)行講授。

今天是員工培訓改版后進(jìn)行的第一次課程，培訓講師是項目管理公司的副總經(jīng)理劉玉峰先生，他以“如何做一名合格的項目經(jīng)理”為題，給全體員工上生動(dòng)的一課。劉經(jīng)理指出，要想成為一名合格的項目經(jīng)理必須具備以下要素：1.良好的職業(yè)道德；2.作為項目經(jīng)理人關(guān)于溝通、協(xié)調、交際、激勵等方面的人際關(guān)系能力；3.較高的政治敏感性；4.善于計劃管理、精心組織施工。劉經(jīng)理的授課內容豐富、切合實(shí)際、條例清晰、主旨明確，為公司的眾多建造師指明了個(gè)人發(fā)展的方向，讓人受益匪淺，受到大家的一致好評。

新的培訓形式，更加貼合公司的實(shí)際情況，能夠更好的推動(dòng)公司員工整體素質(zhì)的提升，進(jìn)而增強公司的綜合實(shí)力，為公司的改革提供堅實(shí)的基礎，從而推動(dòng)公司的飛速發(fā)展，早日迎來(lái)美好的明天。