2012年是集團公司實(shí)行第二次創(chuàng )業(yè)的第一年，我們將致力于企業(yè)文化的研究與學(xué)習，努力制定一本符合集團實(shí)情，引導“中海集團”可持續、穩健發(fā)展的“中海集團企業(yè)文化白皮書(shū)”，作為我們第二次創(chuàng )業(yè)階段中品牌建設的靈魂。在此創(chuàng )業(yè)階段，我們將進(jìn)一步對現有管理制度進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng )新，發(fā)揮企業(yè)文化對制度的有效補充作用，提高中海人對集團企業(yè)文化和制度的共識性和尊重感，提高管理者運用和執行管理制度的能力和效率。

在剛剛結束的“中海集團2012年運營(yíng)成本控制的研討會(huì )”中，大家集思廣益，獻策獻計，發(fā)揮集團公司強大的智慧和力量，制定出“中海集團企業(yè)成本文化公約”。這是在平等互利的基礎上，自愿締結的一種公約，集團公司全體員工必定以身作則，率先垂范，確保將此項工作落實(shí)到實(shí)處，將此公約的利益最大化。

企業(yè)成本文化建設工作的全面推行，為我公司實(shí)現“客戶(hù)滿(mǎn)意、員工致富、企業(yè)發(fā)展、百年品牌”的發(fā)展目標，發(fā)揮著(zhù)關(guān)鍵性的作用。